La profesora de Entorno Económico de IE Business School y y Directora de Investigación del Vicerrectorado de Investigación de  IE University, Patricia Gabaldón, ha publicado recientemente una investigación en la que afirma que a pesar del esfuerzo de muchas empresas, los órganos de gobierno siguen siendo mayoritariamente masculinos y que todavía hay muy pocas mujeres a la cabeza de las grandes compañías.

El ratio de mujeres sobre hombres que alcanzan este tipo de posiciones es aún muy bajo en muchos países, a pesar que se ha progresado en este tema. Si se hace un ranking con la representación de mujeres en juntas directivas, de acuerdo con la información proporcionada por Riskmetrics International, en el año 2011, los países nórdicos europeos estarían en las posiciones más altas de la lista, seguidos por compañías americanas y del resto de Europa. Al mismo tiempo, las empresas asiáticas, estarían en las posiciones más bajas. La buena noticia es que cada se nota un lento progreso.
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