18
sep

On-line ou presencial? O futuro é blended

Escrito el 18 septiembre 2014 por mluisaromero en General

Post escrito por Igor Galo en O Globo

16 de septiembre de 2014

 Fazer uma parada na carreira profissional para estudar uma pós-graduação em outro país ou fazer um curso on-line que permita compaginar trabalho e estudo, neste caso inclusive no estrangeiro? Este é um dilema habitual entre jovens profissionais entre 24 e 36 anos quando eles decidem dar um passo a mais em sua formação, especialmente quando decidem dar este passo fora de sua cidade.
É natural pensar que o profissional que está em um momento brilhante de sua carreira, com expectativa de ser promovido dentro de sua empresa, deve optar pelo modelo on-line. O risco de perder “a onda” dentro da companhia poderia ser nefasto se, depois de passar um ano fazendo um MBA, ele descobrisse que outra pessoa ocupou o seu lugar ou que a empresa mudou de rumo durante sua ausência.
Seguindo esta mesma lógica, também é natural pensar que para aquele profissional que quer fazer uma mudança radical em sua carreira, seja mudando de setor ou criando sua própria empresa, a melhor opção é a formação presencial em outro país para conhecer outras culturas corporativas e desenvolver novos laços profissionais.
E ainda que esta lógica continue sendo válida em muitos casos, o modelo “blended”, uma alternativa que compagina as duas opções anteriores combinando a formação on-line com períodos presenciais, parece que está ganhando um lugar cada vez mais importante no mercado e nas preferências dos estudantes de pós-graduação.
Como resultado, cada vez mais universidades prestigiosas estão criando cursos neste formato. Os mestrados e outros cursos de pós-graduação blended, como já indicamos anteriormente, contam com uma parte importante de formação on-line, que permite que o aluno continue sua carreira profissional sem ter que abandonar o trabalho ou o projeto empresarial que esteja realizando. E, ao mesmo tempo, oferece a vantagem de não ter que viajar durante longos períodos ao exterior com o custo de manutenção que isto implica. Além disso, as empresas podem estar mais abertas a financiar este formato blended de educação para seus futuros altos cargos, já que não têm que renunciar ao talento de seus profissionais durante o período de formação.
Por outro lado, ao contar com semanas presenciais nos campus, o modelo blended permite o desenvolvimento do networking face to face com o resto dos colegas de classe e professores, bem como o contato com outras culturas e o desenvolvimento do trabalho em equipe. E ainda que as aulas on-line das universidades mais prestigiosas normalmente sejam sincrônicas, ou seja: que alunos e professores comparecem numa hora determinada e interagem através de videoconferência, o normal é que o desenvolvimento das disciplinas mais sociais e relacionadas com as soft skills e habilidades pessoais aconteça durante os períodos presenciais.
Os modelos melhor avaliados no ranking de formação on-line do Financial Times possuem cerca de 80% de aulas on-line, geralmente sincrônicas e com trabalho complementar em equipe mediante foros, e cerca de 20% de aulas presenciais. As aulas presenciais normalmente são distribuídas em dois anos diferentes para que os profissionais possam utilizar suas férias para viajar sem ter que pedir licença do trabalho.
Adicionalmente, muitas escolas acrescentam sessões presenciais não obrigatórias em seus programas de pós-graduação blended em diferentes cidades do mundo (geralmente hubs internacionais como Singapura, Dubai, Xangai, Londres…) para ampliar os conhecimentos e desenvolver o networking internacional dos alunos. Este aspecto nos leva a falar de outra tendência no mercado internacional de pós-graduações: as alianças entre universidades de diferentes continentes para oferecer uma formação mais global aos alunos, mas este tema fica para o próximo post.

18
sep

La Fiesta épica

Escrito el 18 septiembre 2014 por mluisaromero en General

Post escrito por Ignacio Baquero, estudiante venezolano del International MBA

Madrid,

Siempre les comento de ciertas fiestas que organizan tanto los estudiantes como el propio programa del MBA. La experiencia va mucho más allá del salón. Durante las clases en verdad que no hay mucho tiempo para socializar. El estudio fuerte y constante es importante para poder tener éxito en el programa y es por esto que uno tiene poco tiempo para poder conversar con otras personas. Las verdaderas amistades se forjan afuera.

El martes 29 de Julio, ya finalizando el periodo oficial de materias y la llegada del verano, los estudiantes del IMBA nov 2013 reservamos un Roof-Top en el centro de Madrid. Siempre hay alguna excusa por más barata que sea para realizar una fiesta, pero esta no era una de esas. Celebrábamos que ya cerrábamos un ciclo como secciones acercándonos al periodo final del MBA, celebrábamos la llegada del verano y vacaciones, celebrábamos 4 cumpleaños de esa semana. La celebración era muy simbólica. Era el fin de una etapa muy intensa del programa donde cada uno de los estudiantes convivimos con nuestras secciones día y noche durante más de 8 meses. Cuando regresáramos de verano ya cada uno de nosotros nos iríamos por un camino distinto formándonos en lo que más nos gusta a cada uno.

Aproximadamente 200 estudiantes estuvimos por más de 7 horas en la terraza pasándola mejor que nunca, compartiendo con lo que no habíamos tenido la oportunidad de conocer y conversando acerca de los planes de verano, y para los que viajaban juntos por ejemplo al Yatch Week, se finiquitaban los últimos detalles. La terraza tenía una vista 360 grados a todo el centro de Madrid, simplemente espectacular.

Luego de las 7 horas de terraza, fuimos todos los estudiantes a otra discoteca, la noche nunca muere, la fiesta debe continuar. Éramos una gran familia de distintas edades, de distintos países. Todos somos iguales, se olvidan todas las diferencias culturales, de edad, religiones para ya a ser una sólida hermandad. Excelente noche para abrir el verano.

Fiesta epica

Ignacio Baquero Méndez

ignacio.baquero@student.ie.edu

18
sep

Venture Day São Paulo 2014

Escrito el 18 septiembre 2014 por mluisaromero en General

El pasado lunes realizamos la 3ª edición del Venture Day São Paulo 2014 en auditórium de la sede del Banco Santander en São Paulo. El evento fue un éxito: contó con la presencia de casi 300 participantes de muy alto perfil. De los asistentes 53 demostraron interés en realizar un programa en el IE.

El evento tuvo una amplia difusión en los principales medios de comunicación en Brasil, impresos y online, con un alcance, hasta el momento, de aprox. de 10.000.000 de personas.

Para el evento contamos con patrocinio gold del Banco Santander, Valor Económico (principal periódico económico de Brasil), Livraría Cultura (Principal cadena de librerías del país) y Anjos do Brasil (Principal organización de inversores angel). Además contamos con el apoyo de los principales players de emprendimiento del mercado brasileño: Wayra, ABStartups, Digital Factory, Perfomance Investimentos, UK Trade & Investment y SýnDreams , entre otros. En total cerca de 70 mil euros en patrocinios.

El evento fue muy bien recibido por el público de emprendedores brasileños y los patrocinadores, con muchas posibilidades de reproducir en el futuro.

Aprovecho para agradecer a Paris de L’Etraz , Juan José Guemes y al profesor Peter Tomas Bryant por haber conducido tan bien el evento, a todos que colaboraron con nosotros desde el IE en Madrid, y a mí equipo IE Brasil por haber trabajado con mucha dedicación para que el evento fuera un éxito.

Foto venture brasil venture brasil 2 venture brasil

16
sep

IE Business School, la primera escuela de negocios de Europa, organiza el Workshop: “Las habilidades directivas: fórmulas para romper el techo de cristal”, en Quito (22 de septiembre) y en Caracas (24 de septiembre).

El workshop se realizará con metodología del IE, con debates dirigidos y abiertos a la participación frente a reflexiones planteadas, y en las que además se utilizarán recursos pedagógicos como: método del caso, trabajos en grupo, dinámicas, vídeo, y otros.

Profesor Diego Romón

Profesor Diego Romón

El taller será dictado por el profesor Diego Romón, quien es Licenciado en Derecho y Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, por la Universidad Carlos III de Madrid y MBA por el IE. Cuenta con amplia experiencia en consultoría comercial y de negocio y en su conexión con RRHH, habiendo desarrollado proyectos para grandes empresas impactando positivamente en sus resultados.

Actualmente, Romón es socio de PDP Talentum y Profesor Asociado del IE de Madrid, en Programas Internacionales de Postgrado así como Executive Education. Es además co-fundador de Miramusei, una start-up que cuenta con Telefónica como socio, y que pretende acercar la tecnología al arte a través del desarrollo de aplicaciones para museos y espacios culturales.

Entre los objetivos del taller, se encuentran:

• Sensibilizar a los asistentes con la importancia de las habilidades directivas y el papel que éstas juegan en el desarrollo y la promoción profesional.

• Concienciar a los asistentes con las claves del comportamiento organizacional en entornos cada vez más dinámicos.

• Resaltar cómo la formación adecuada contribuye a la adquisición de herramientas para el desarrollo profesional (ya sea en entornos organizacionales o de emprendimiento).

• Trabajar sobre las claves que condicionan el éxito de un manager.

El evento es gratuito, pero los asistentes deberán registrarse vía web, ya que los cupos son limitados.

Deseo registrarme al evento de Quito

Deseo registrarme al evento de Caracas

 

Para información adicional escribir a Ecuador@ie.eduVenezuela@ie.edu

13
ago

Feria de empleo MBA Telefónica Perú

Escrito el 13 agosto 2014 por mluisaromero en General

En Julio 2014,

TELEFONICA PERU convocó a ex alumnos de 5 escuelas de negocio europeas y americanas rankeadas, siendo la más representativa la de IE. Este evento permitió que los Alumni tengan contacto con los VP del Grupo y algunos inicien proceso para ingresar a la compañía.

Telefónica Perú Evento Telefónica73

11
ago

El MBA como herramienta de autodescubrimiento

Escrito el 11 agosto 2014 por mluisaromero en General

Post escrito por Ignacio Baquero, estudiante venezolano del International MBA

Madrid,

En mi caso particular, tomé la decisión de venirme a realizar el MBA al IE como una manera de encontrar cual era mi vocación profesional y lograr entender que me apasiona. En fin, lograr encarrillar mi futuro y sabe que me gustaría hacer ya que después de 5 años de experiencia en consultoría y logística no lograba dar en el clavo.

El MBA no solo te abre las puertas en lo profesional y académico, sino también en lo personal. La continua exposición a personas de 93 distintas nacionalidades, de un gran rango de edades y con una trayectoria profesional de carreras que nunca había ni escuchado, te hace reflexionar en todo momento y te hace cuestionar muchos paradigmas. Simplemente te abre los ojos y te pone al mundo en tus manos.

Ya con un 60% del programa finalizado, he logrado entender cuál es mi real motivación en lo profesional y he logrado forjar una filosofía de vida, la cual quiero seguir y transmitir a mi futura familia. Como consecuencia de todas estas experiencias y por casualidades de la vida, me he dado cuenta de que tengo la capacidad de pintar cosas que me gustan, por ejemplo todo lo relacionado con el surf y el mar. Me apasiona mucho el mar y como ahora vivo lejos de él, me puse a pintarlo. Con unas pocas horas viendo youtube, he logrado recrear mis lugares favoritos y expresar mediante el arte lo que me gusta.

Nunca en mi vida hubiese pensado que podía ser pintor, y aunque suene un poco extraño, ha sido el MBA el responsable de esta faceta. Los cuadros que he realizado han sido un éxito entre mis compañeros, y con solo 1 mes de empezar, ya tengo una lista de espera de 10 personas que me han pedido uno y ya otros 4 tienen uno, que se van a llevar luego a sus hogares en 4 distintos continentes. Esto es el verdadero poder del IE.

Pueden visitar y seguir mi blog de pintura en www.surfpainter.wordpress.com

 

Ignacio Baquero Méndez

ignacio.baquero@student.ie.edu

Ola 2 Pinturas

 

11
ago

La batalla de las civilizaciones

Escrito el 11 agosto 2014 por mluisaromero en General

Post escrito por Ignacio Baquero, estudiante venezolano del International MBA

Madrid,

Para el último fin de semana antes de las vacaciones de verano, el equipo del IMBA ha realizado la primera carrera de canoa del MBA. Cada sección debía seleccionar una civilización antigua para tal batalla. En esta ocasión, sería una competencia entre todas las secciones del MBA Nov 2013 y Apr 2014, más de 12 secciones en total buscando ser la primera ganadora de esta batalla.

Los Romanos, Griegos, Vikingos, Barbaros, Targaryens entre otras civilizaciones se dieron cita a una serie intensa de carreras de canoas en el rio del palacio de veraneo de los reyes de España , en Aranjuez. Fue una experiencia genial, pasar un día completo compartiendo con los compañeros del nuestro intake y los nuevos hermanos del MBA abril. Competían 3 canoas con 12 personas remando al mismo tiempo. 3 rounds cada equipo hasta llegar a la final. Un gran día de no parar de reír con la gente disfrazada y pasándola excelente.

Tremenda iniciativa para poder finalizar este ciclo del programa antes de irnos de vacaciones a disfrutar de todas las opciones que nos da la bella Europa.

Ignacio Baquero Méndez

ignacio.baquero@student.ie.edu

Carrera de Canoas 10346275_10152347060659412_2859857963484795061_n

25
jul

Pós-graduados seniores

Escrito el 25 julio 2014 por mluisaromero en General

Post escrito por Igor Galo en O Globo

24 de julio de 2014

Quando se fala de cursos de pós-graduação, todo mundo costuma pensar em estudos para jovens profissionais de 25 a 40 anos de idade que, depois de alguns anos de experiência profissional, querem acabar de formar-se ou especializar-se para impulsionar sua carreira profissional.

Trata-se, sem dúvida, de um mercado crescente, dado que num mundo tão competitivo como o atual já não é suficiente ter uma graduação universitária. O ciclo de transformação constante no qual o mundo está imerso (transformação tecnológica, mudanças ambientais…) faz com que o que se estudou com 20 anos possivelmente já não seja o que se necessita 12 ou 14 anos mais tarde, quando o profissional começa a chegar, com 32 ou 34 anos de idade, a cargos de relevância nas corporações.

Entretanto, esta ideia de pós-graduação que todos temos em nossa mente vai começar a mudar com a chegada de um novo tipo de pós-graduados. Os golden postgraduate ou pós-graduados seniores, ou seja, os inscritos em cursos de pós-graduação, em formato master full time, cursos intensivos ou executive part time, orientados aos mais experientes, os maiores de 50 anos.

Esta é a grande mudança que vem ganhando espaço. Embora mais que uma mudança, será uma ampliação do mercado dos cursos de pós-graduação para um novo porém crescente segmento de estudantes, o segmento sênior, profissionais com mais de 50 anos de idade que querem, ou precisam, estar atualizados. Há muitos indícios que apontam para este crescente segmento de mercado.

Por um lado, a esperança de vida. Os profissionais com mais de 50 anos, com uma saúde cada vez melhor, mais experiência internacional, e também com capital economizado em suas contas correntes, vão voltar às salas-de-aula.

Alguns assim farão porque querem continuar estando informados sobre o que se refere a seus negócios, porque são donos de suas empresas e querem administrá-las de forma eficaz num mundo cambiante. Outros farão porque a aposentadoria com 60 ou 65 anos, que durante décadas foi um direito no mundo desenvolvido, atrasa-se até 67 ou 68 anos de idade. E para aguentar essa reta final da carreira profissional precisam atualizar-se se não quiserem ser relegados a uma posição abaixo dos jovens diretores.

Mas às razões pessoais se unem outras sociais em decorrência da demografia. A queda da taxa de natalidade em todo mundo está sendo muito rápida. O Japão e a Europa terão em breve mais pessoas acima dos 65 anos que abaixo dos 18. Os Estados Unidos vão por esse caminho, embora a um ritmo mais lento, e a América Latina, incluído o Brasil, envelhecem rapidamente, embora as consequências podem demorar 20 ou 30 anos para chegarem. Em 2050, 42% dos brasileiros terão mais de 50 anos, em comparação com o total atual de 19%.

Neste novo panorama demográfico os profissionais seniores serão um ativo do qual nenhuma sociedade poderá prescindir. Porque sua experiência será muito valiosa, desde que se atualizem mediante os novos cursos de pós-graduação para seniores ou golden postgraduate.

Em breve, não será tão estranho ver um profissional com seus “50” ir de mãos dadas com seus filhos com seus “20 anos” à universidade, ambos estudando juntos uma pós-graduação.

 

21
jul

Master Class: O mito da ideia e da startup invertida

Escrito el 21 julio 2014 por mluisaromero en General

Na última terça-feira (dia 15), o escritório da IE Business School no Brasil recebeu professor de Empreendedorismo Newton Campos, que fez uma apresentação sobre “The myth of the idea and the upsidedown startup” (O Mito da Idea e a startup invertida”), título do livro que deve lançar nos próximos dias.

Mais de 25 pessoas compareceram ao evento, que reuniu a comunidade alumni e candidatos em potencial para atender aos programas que a IE oferece.

Dentre os questionamentos abordados durante a Master Class estão: qual é a relação entre o espírito corporativo e a inovação? A ideia é tão importante para o processo empreendedor quanto fazem crer?

Os participantes tiveram a chance de discutir essas e outras questões ao mesmo tempo em que degustavam uma seleção especial de rótulos espanhóis – afinal, o evento aconteceu na Zahil, um espaço de distribuição de vinhos em São Paulo.

O feedback de quem participou da petit comité foi tão positivo que a IE Brasil planeja repetir a sessão no Rio de Janeiro.

http://www.slideshare.net/newtonmcampos/the-myth-of-the-idea-and-the-upsidedown-startup

IMG_0457 IMG_0472

14
jul

Encuentro de Alumni en Chile

Escrito el 14 julio 2014 por Mireya Recarte en Chile, General

En un grato y distendido ambiente se llevó a cabo en el hotel W Santiago un nuevo encuentro de graduados de IE en Chile, en el que participaron más de 60 exalumnos, junto a varios representantes de la institución tales como el profesor y académico Eduardo Fernández-Cantelli y los responsables de IE Chile Office.

El gran éxito de este encuentro fue fruto de la motivación y el compromiso de los exalumnos, quienes no quisieron faltar a esta importante actividad. Nuestro reconocimiento y gratitud para todos ellos.

El diario Estrategia se hizo eco de este evento, en su edición del pasado miércoles 9 de julio, con un amplio reportaje fotográfico.

Con presencia en Chile desde hace más de 12 años y reconocida ya sostenidamente en los rankings como una de las mejores escuelas del mundo en programas MBA, IE organiza regularmente, de la mano de su departamento de Alumni&Careers, este tipo de eventos a nivel global, manteniendo así estrechos vínculos con sus redes de graduados.

 

 

 

1 2 3 79